Who? Consultora Integral

Somos una consultora especializada en atracción de talentos con más de 15 años de experiencia en RRHH

"La conexión entre el talento y la oportunidad"

En Who? Consultora Integral, somos el nexo donde el talento adecuado se encuentra con las organizaciones para crecer

Comprendemos que un proceso de selección exitoso se logra únicamente cuando las necesidades de la organización y el propósito del profesional están en perfecta armonía. Por esta razón, empleamos metodologías de reclutamiento de alta precisión que aseguran objetividad, transparencia y beneficios para ambas partes.

Con más de 15 años de experiencia en la gestión de capital humano, hemos perfeccionado un modelo de trabajo fundamentado en:

01

Procesos estandarizados y eficientes

Optimizamos cada fase para que tanto la empresa como el candidato disfruten de una experiencia ágil y profesional

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Tecnología y criterio humano

Utilizamos inteligencia artificial para la identificación técnica, pero mantenemos una perspectiva senior para evaluar la cultura y el potencial

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Compromiso con el resultado

Nuestra labor no concluye con la firma del contrato; nos aseguramos de que la integración sea auténtica y sostenible a lo largo del tiempo

puzle

Alianza estratégica entre talento, tecnología y resultados

Nuestra ventaja competitiva se basa en la combinación de un equipo de selectores senior con el uso de Inteligencia Artificial para optimizar el reclutamiento. Esta metodología de precisión agiliza los tiempos de contratación y asegura resultados medibles que impactan directamente en la eficiencia de su empresa. Actuamos como un socio estratégico centrado en el equilibrio entre el profesional y la oportunidad, garantizando que cada incorporación represente una decisión sólida para el futuro de su equipo.

NUESTRA MISIÓN

Impulsar el crecimiento de organizaciones y profesionales mediante conexiones estratégicas basadas en la precisión técnica y el equilibrio humano, transformando el reclutamiento en un proceso de alto impacto que garantice resultados sostenibles y una integración real para ambas partes

NUESTRA VISIÓN

Ser la consultora referente en la creación de ecosistemas laborales equilibrados, donde la innovación tecnológica y el criterio humano redefinan los estándares de selección, consolidando un modelo de conexión global que convierta cada proceso de búsqueda en una evolución definitiva para empresas y talentos.

METODOLOGÍA

analisis

01 Análisis de necesidades

Realizamos un diagnóstico profundo para definir perfiles estratégicos. Identificamos tanto requisitos técnicos como valores culturales, asegurando un ajuste perfecto desde el inicio

reclutamiento

02 Activación de búsqueda

Ejecutamos una estrategia multicanal combinando nuestra base exclusiva con reclutamiento activo en plataformas especializadas, accediendo a los mejores perfiles con rapidez y eficiencia.

valuacion

03 Evaluación estratégica

Integramos Inteligencia Artificial con entrevistas por competencias lideradas por nuestro equipo senior. Logramos un encaje preciso entre el potencial del candidato y las expectativas de la empresa

presentacion

04 Presentación y Éxito

Presentamos el talento que mejor sintoniza con su organización. Supervisamos la incorporación para asegurar una integración fluida, transformando al nuevo profesional en un motor de crecimiento inmediato.

NUESTRAS SOLUCIONES

PLAN ÁGIL

Diseñado para cubrir vacantes con rapidez y eficacia. Realizamos un análisis de perfil estratégico seguido de una búsqueda activa y multicanal. El servicio incluye la criba curricular y una doble instancia de entrevista (reclutador y jefe de equipo), garantizando la presentación de candidatos alineados a la necesidad puntual.

PLAN AVANZADO

Una propuesta de mayor profundidad para decisiones críticas. Se suma a la fase operativa una metodología de entrevistas por competencias junto a la entrega de informes detallados de cada uno de los andidatos. Además, brindamos acompañamiento experto, presencial o virtual, durante las entrevistas finales de la organización.

PLAN INTEGRAL

Nuestra solución 360° está enfocada en la retención y el éxito a largo plazo. Cubre el proceso completo de selección, añadiendo un programa de acompañamiento post-ingreso durante 90 días, con sesiones de coaching cada 20 días y garantía de reemplazo, asegurando una integración cultural y operativa plena.
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